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巧用“三心”助力新消防员“第二适应期”

2021-07-02 11:51 来自:未知 未知 (0)参与

(通信员:乔展翔)

“跑步,要三步一呼吸,慢慢迈开步子”“兄弟,这次没考好没关系,相信自己,加强训练,下次一定能超常发挥”……这是三明市森林消防支队泰宁大队开展“三互”活动时的情景。  为帮助新消防员尽快适应环境、转变角色,顺利度过“第二适应期”,构建栓心留人、和谐融洽的工作、生活环境,近日来,该大队党委紧密结合新消防员刚下队实际,在全大队上下深入开展“三互”活动,引导队员思想上互相激励鞭策、工作上相互支持配合、生活上互相关心爱护,使教育管理的触角延伸到队伍日常训练,工作、生活的方方面面,从而加快新消防员适应新环境的能力,促进大队全面进步、全面过硬。

                           一起读书学习

                           开展谈心交流

                        一起进行体能训练

在这个大队每名干部心中都有一本“知兵录”,大到队员的人生规划,小到文艺兴趣爱好、出生年月、家庭住址等,他们按照“同籍分开、强弱搭配、新老结合、相对固定、贴近任务”的原则,结合队员家庭情况、社会关系、组织能力、兴趣爱好、心理性格等特点科学编组,让情感相合、志趣一致、知识互补的指战员划分到同一小组,结成帮建对子。

 “能跑、能跳,就是这个器械让他束手无策”。实习消防员拉马日和一下队就显示出了自己在体能这一方面的强势,但就是对器械束手无策,让人惋惜不已。中队见状,借助“三互”小组优势,开设训练“小课堂”、技能“小会操”,提高其军事技能。

                       内部关系融洽

                       提高专业本领

                   利用散步间隙开展活动

“三互”活动具有群众性、简便性、时效性、操作性、渗透性等特点,能够更好的把教育管理的触角延伸到日常工作生活的方方面面,达到思想上解扣、心理上解压、学习上解疑、娱乐中解闷、生活上解难的目的。”该大队教导员蓝承磊这样说。  “一周工作中乔展翔、邱许斌、王萌烜互学互帮互教经常,具有一定的示范效应,建议评为好的‘三互小组’”。这个大队每周还坚持组织评选好的“三互”小组,让“三互”活动“热起来”,让身边典型“香起来”,使“三互”小组变成相互学习、相互借鉴、相互追赶的平台,让每名指战员都能在活动中找到位置、发挥作用,增强自信心。  同时,该大队还让“三互”小组成为“吐槽”小组,让指战员在真诚谈心交心中,互相发现缺点,提出工作建议,让队员在行为上互束、工作上互查、纪律上互管、训练中互勉。

                        队员士气高昂

 该大队还注重把“三互”活动与军事训练紧密结合起来,针对新老指战员身体素质差异、接受能力快慢程度,积极开展“体能大家帮”活动,通过拓展互学互帮互教大平台,广泛开展小比武、小练兵活动,帮助新消防员熟悉掌握提高各项军事技能,赢得了广大指战员的一致好评。


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